...unser Leitbild
Unsere Mission ist es, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu fördern und sie auf ihrem Weg in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen. Wir sind davon überzeugt, dass jede Person einzigartige Fähigkeiten und Potenziale besitzt, die es zu entdecken und zu fördern gilt.
Kundenorientierung
Wir stellen die Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmer in den Mittelpunkt unseres Handelns. Unser Leitbild basiert auf den folgenden Grundsätzen:
Individuelle Förderung:
Wir erkennen die individuellen Stärken und Schwächen unserer Teilnehmer an Durch individuelle Beratung und Betreuung helfen wir unseren Teilnehmern, realistische und erreichbare Ziele zu setzen und zu verfolgen.
Qualität und Professionalität:
Unsere Programme und Dienstleistungen erfüllen höchste Qualitätsstandards und werden kontinuierlich weiterentwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind hochqualifiziert und engagiert, und sie arbeiten kontinuierlich an ihrer eigenen Weiterentwicklung.
Chancengleichheit und Integration:
Wir fördern die Chancengleichheit und setzen uns für die Integration aller Teilnehmer unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sozialem Hintergrund ein.
Wir schaffen ein inklusives Lernumfeld, das Vielfalt wertschätzt und individuelle Potenziale entfaltet.
Nachhaltige Eingliederung:
Wir begleiten unsere Teilnehmer nicht nur bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung oder ihres Kurses, sondern auch bei den ersten Schritten in den Arbeitsmarkt.
Durch Netzwerke und Partnerschaften mit Unternehmen und Institutionen erleichtern wir die Vermittlung in Praktika, Ausbildungsplätze und feste Anstellungen.
Selbstverpflichtung
Als Bildungsträger verpflichten wir uns, unsere Teilnehmer bei der Eingliederung in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt umfassend zu unterstützen. Dies erreichen wir durch:
Kompetente Beratung: Wir bieten professionelle Karriereberatung, die auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele unserer Teilnehmer abgestimmt ist.
Praxisorientierte Ausbildung: Unsere Bildungsangebote sind praxisnah und orientieren sich an den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes.
Vernetzung und Kooperation: Wir arbeiten eng mit Unternehmen, Kammern und Institutionen zusammen, um unseren Teilnehmern Zugang zu einem breiten Netzwerk an Möglichkeiten zu bieten.
Langfristige Begleitung:
Wir unterstützen unsere Teilnehmer auch nach Abschluss ihrer Ausbildung oder ihres Kurses durch Nachbetreuung und weiterführende Angebote.
Dokumentation über die Entwicklung des Leitbildes
Die Entwicklung dieses Leitbildes erfolgte in mehreren Schritten:
Bedarfsanalyse:
Durchführung von Umfragen und Interviews mit aktuellen und ehemaligen Teilnehmern, Unternehmen und Mitarbeitern zur Ermittlung der Bedürfnisse und Erwartungen.
Workshop und Feedback-Runden:
Einholen von Feedback und Anregungen durch regelmäßige Feedback-Runden und Anpassung des Leitbildes entsprechend.
Erstellung und Verabschiedung:
Zusammenführung aller gesammelten Informationen und Entwürfe zu einem finalen Leitbild.
Offizielle Verabschiedung des Leitbildes durch die Geschäftsführung und Kommunikation an alle Beteiligten.
Implementierung und Evaluation:
Umsetzung des Leitbildes in allen Bereichen unseres Handelns.